介紹、轉導、留任獎金
三節獎金或禮品 (視當年度職福會規劃)
生日禮金
尾牙摸彩活動
上班時段免費供餐、提供員工制服/ 工
作鞋/無塵服
員工本人及眷屬獎助學金補助
生產、住院、急難救助、婚喪喜慶補助
年度國內/外旅遊補助
(視每年度職福會依公司營運狀況制訂)
每年舉辦三日遊、不定期舉辦一日遊
福委會特約商店優惠
部門聚餐補助
不定期康樂活動
(愛眼講座、舒壓講座、精油製作)
員工停車場、休閒運動設施
社團活動
(樂活社、登山社、古跡巡禮社、有氧社)
員工分紅
年終獎金
多能工獎金、生產績效獎金
環境津貼
提案改善獎金制度
模範勞工選舉
完善教育訓練體系
勞工保險
全民健保
勞退新制
享有免費團體保險
享有免費防疫險(具中華民國國籍之正式員工)
完善的勞工退休制度
依據勞動基準法及勞工退休金條例，分別訂有確定給付及確定提撥之員工退休辦法。前者每月依法按員工薪資總額3.5%提撥退休基金，交由勞工退休金監督委員會以該委員會名義存入台灣銀行之專戶；後者每月按員工薪資總額6%提撥退休金至勞工保險局之個人專戶。
